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混亂:如何成為失控時(shí)代的掌控者

作者: （英）蒂姆·哈福德著 ; 侯奕茜譯譯

出版社:中信出版社

出版時(shí)間:2018-01

頁數(shù):320

開本:32

虛構(gòu):非虛構(gòu)

ISBN:9787508626352

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圖書介紹

這個(gè)世界的雜亂無章，無法測量、不協(xié)調(diào)，即興，缺憾，不連貫，粗糙，凌亂，隨意，模棱兩可，曖昧不明，麻煩，變化多端，甚至骯臟……它們，也是這個(gè)世界的一部分。
人們總是喜歡整齊，總覺得有序比混亂好，總是從有序中獲得好處，卻忽略了無序帶給我們的益處。作者認(rèn)為，有序、整齊意味著過分僵硬、脆弱和無創(chuàng)意。這本書揭示了響應(yīng)能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)造力比以往更大的價(jià)值，這些價(jià)值與無序有著很多內(nèi)在聯(lián)系，甚至可以說正是來自無序和混亂。作者的理論對(duì)個(gè)人和企業(yè)尋求創(chuàng)意前沿有許多潛在的益處，對(duì)社會(huì)的發(fā)展影響深遠(yuǎn)。

照本宣科的演講只會(huì)讓現(xiàn)場聽眾昏昏欲睡；
遭遇到魯莽的對(duì)手，再謹(jǐn)慎的指揮官也會(huì)不知所措；
偶然的分神可能就在不經(jīng)意間給作家?guī)盱`感；
為了達(dá)到量化目標(biāo)，人們反而會(huì)制定有悖常理的激勵(lì)措施；
整潔的辦公室讓員工感到無奈和厭倦；
唱反調(diào)的人貌似偏離了團(tuán)隊(duì)和諧，其實(shí)獨(dú)具慧眼；
最后完成更多工作的，是不整理收件箱的那個(gè)員工；
當(dāng)我們對(duì)在線問卷視而不見時(shí)，反而找到了靈魂伴侶；
不少人認(rèn)為抗干擾能力弱是一個(gè)缺點(diǎn)，但事實(shí)上，這部分人恰恰具有更強(qiáng)的創(chuàng)造力。