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這樣做HR最有效: 最新企業(yè)勞動(dòng)人事管理全書(第七版)
作者:
婁秋琴 徐小媛 著 顧問:大成律師事務(wù)所勞動(dòng)法與人力資源專業(yè)委員會(huì)
出版社:
法律出版社
出版時(shí)間:
2017-05
頁數(shù):
590
字?jǐn)?shù):
710000
開本:
16
虛構(gòu):
非虛構(gòu)
ISBN:
9787519707521
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本書作為企業(yè)勞動(dòng)人事管理全書,以“招聘錄用——合同訂立——合同變更——合同解除、終止與續(xù)訂——?jiǎng)趧?dòng)爭議處理”的勞動(dòng)人事管理流程為主線,緊緊圍繞企業(yè)勞動(dòng)人事管理實(shí)務(wù)和需求,運(yùn)用實(shí)際案例結(jié)合勞動(dòng)法及相關(guān)法律條款,用清新的文字進(jìn)行全面、細(xì)致、專業(yè)的解讀,系統(tǒng)性地講述了企業(yè)如何選、用、育、留人,如何規(guī)避勞資風(fēng)險(xiǎn),如何降低企業(yè)的用人成本,適合企業(yè)管理人員、人力資源從業(yè)人員、企業(yè)培訓(xùn)人員及研究人員閱讀使用。 第七版引入大成律師事務(wù)所勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)作為書稿的顧問單位,由專業(yè)的勞動(dòng)法律師對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和風(fēng)險(xiǎn)提示;同時(shí),第七版將書中相關(guān)的表格、文書范本做成二維碼以方便讀者的使用。
本書作為企業(yè)勞動(dòng)人事管理全書,以“招聘錄用——合同訂立——合同變更——合同解除、終止與續(xù)訂——?jiǎng)趧?dòng)爭議處理”的勞動(dòng)人事管理流程為主線,緊緊圍繞企業(yè)勞動(dòng)人事管理實(shí)務(wù)和需求,運(yùn)用實(shí)際案例結(jié)合勞動(dòng)法及相關(guān)法律條款,用清新的文字進(jìn)行全面、細(xì)致、專業(yè)的解讀,系統(tǒng)性地講述了企業(yè)如何選、用、育、留人,如何規(guī)避勞資風(fēng)險(xiǎn),如何降低企業(yè)的用人成本,適合企業(yè)管理人員、人力資源從業(yè)人員、企業(yè)培訓(xùn)人員及研究人員閱讀使用。 第七版引入大成律師事務(wù)所勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)作為書稿的顧問單位,由專業(yè)的勞動(dòng)法律師對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和風(fēng)險(xiǎn)提示;同時(shí),第七版將書中相關(guān)的表格、文書范本做成二維碼以方便讀者的使用。
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