如何討論: 以最短時(shí)間達(dá)成最佳結(jié)果的50個(gè)討論方法 [The Discussion Book: 50 Great Ways to Get People T]

如何討論: 以最短時(shí)間達(dá)成最佳結(jié)果的50個(gè)討論方法  [The Discussion Book: 50 Great Ways to Get People T]
出版時(shí)間:2017-07
頁(yè)數(shù):224
開(kāi)本:16
ISBN:9787515347288
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圖書(shū)介紹

現(xiàn)代社會(huì),討論無(wú)處不在。公司或團(tuán)隊(duì)小組開(kāi)會(huì)、課堂、各種線上線下活動(dòng)、家庭決策……都需要每個(gè)成員參與討論。但現(xiàn)實(shí)是:會(huì)議冗長(zhǎng)乏味,無(wú)法達(dá)成開(kāi)會(huì)目的;課堂死氣沉沉,學(xué)生沉默不語(yǔ),或整體混亂無(wú)序,毫無(wú)成效;家庭討論時(shí),強(qiáng)勢(shì)者咄咄逼人,話題一點(diǎn)就著,弱勢(shì)者情緒失控,后不歡而散……所有人都不想遇到這樣的情形。 避免上述情況,你需要有效的方法和資源,在主持會(huì)議、課堂教學(xué)、家庭討論等場(chǎng)景激發(fā)成員參與討論,跳出思維定式,創(chuàng)造活力,并營(yíng)造達(dá)成一致的氛圍,終實(shí)現(xiàn)討論目的。 美國(guó)著名教育學(xué)家史蒂芬?布魯克菲爾德,在幾十年與高校、企業(yè)、軍隊(duì)、社區(qū)、醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、監(jiān)獄、工會(huì)、非營(yíng)利組織等合作的實(shí)踐中,總結(jié)出了讓討論更有成效的50個(gè)實(shí)操方法,可應(yīng)用于各類場(chǎng)合,這些打破傳統(tǒng)討論模式的方法,可以讓你幫助小組成員聚焦關(guān)鍵問(wèn)題,積極參與討論,在短的時(shí)間內(nèi)處理需要解決的棘手問(wèn)題,或達(dá)成上佳結(jié)果與成效。 通過(guò)本書(shū),你將學(xué)會(huì): 如何言語(yǔ)得體又切中要害,如何讓對(duì)方暢所欲言 如何讓對(duì)話進(jìn)展更系統(tǒng)、更有條理:分組討論后輪流回應(yīng) 如何讓討論更加民主:求同,哪怕只是暫時(shí)接受別人的觀點(diǎn) 如何避免被視為思想狹隘的人:爭(zhēng)議性議題小組辯論法 如何讓人不受拘束地大膽提出批評(píng)意見(jiàn)或有新意的想法:雞尾酒會(huì)式討論法 如何在討論中提出有價(jià)值的問(wèn)題:?jiǎn)栴}頭腦風(fēng)暴 如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力:敘述性傾聽(tīng)和提問(wèn) 如何在高度依賴口頭和文字表達(dá)的場(chǎng)合嘗試創(chuàng)新:繪圖討論法(視覺(jué)同... (展開(kāi))
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