全職到孩子九個(gè)月，重回職場(chǎng)。

原本沒(méi)有全職計(jì)劃，但是想換工作。還想著熬過(guò)哺乳假再換公司的。然而懷孕32周毫無(wú)征兆地半夜破水，徹底改變了計(jì)劃。到產(chǎn)假結(jié)束時(shí)，孩子糾正只有兩個(gè)月出頭，姥姥表示不敢給帶，怕照顧不好，于是考慮再三決定辭職，做起了全職媽媽。

到孩子八個(gè)月，糾正六個(gè)月左右，各方面發(fā)育正常，我開始有了重回職場(chǎng)的想法。作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)人員，我深知這個(gè)行業(yè)的發(fā)展速度太快，如果再不回去就不太容易了。半年多沒(méi)寫代碼，再撿起來(lái)的時(shí)候也很困難，經(jīng)常把孩子哄睡以后去刷leetcode。

一邊帶娃一邊找工作，有面試就送姥姥家。過(guò)了一個(gè)月還沒(méi)找到合適的工作，這個(gè)情況我剛畢業(yè)的時(shí)候也經(jīng)歷過(guò)。放在以前，這多少會(huì)催生一些自我懷疑的心緒，心情會(huì)很糟。但是現(xiàn)在回到家，看到孩子，頓時(shí)心情平復(fù)很多。

冷靜分析了一下找不到工作的原因：

1.工作時(shí)間。有公司面試第一句話是，我們這上班時(shí)間是早上十點(diǎn)到晚上十點(diǎn)，你有孩子了嗎？頓時(shí)尷尬到聊不下去。其實(shí)這個(gè)時(shí)間在業(yè)內(nèi)也常見，明確說(shuō)出來(lái)也算良心了。只是這個(gè)時(shí)間對(duì)孩子來(lái)說(shuō)和留守兒童有什么區(qū)別？

2.薪資要求。以前每次跳槽工資漲幅都很可觀，自然這次也寫了較高的薪資。但是因?yàn)橘x閑八個(gè)多月業(yè)務(wù)生疏，又變成了小娃的娃媽（感覺這個(gè)身份還不如已婚未育），其實(shí)站在招聘者的角度，難免會(huì)覺得此人性價(jià)比不高。

降低了薪資要求以后便很快找到了工作。我本意想找一個(gè)舒適區(qū)之內(nèi)的工作，上班埋頭寫寫代碼，下班回家?guī)蘧秃?。誰(shuí)知入職才發(fā)現(xiàn)不僅要做技術(shù)上的工作，還要帶一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，怪不得公司都沒(méi)有和我砍價(jià)。當(dāng)時(shí)壓力還是很大的。從來(lái)沒(méi)想過(guò)要往管理上面轉(zhuǎn)，因?yàn)槲沂遣幌矚g和人打交道的性格，突然要管理幾個(gè)人，實(shí)在是難倒了我。

年過(guò)三十又經(jīng)歷了一次成長(zhǎng)的痛苦。從一開始的什么事情都親力親為把自己累個(gè)半死，到現(xiàn)在能夠合理地分配任務(wù)和檢查結(jié)果，給予組員最大的信任，把更多的精力投入到如何提高團(tuán)隊(duì)整體水平上，我的職業(yè)生涯又上了一個(gè)臺(tái)階。

這次走出舒適區(qū)的體驗(yàn)非常寶貴。做溫水里的青蛙固然容易，但是被煮熟的風(fēng)險(xiǎn)一旦落在自己身上就是百分之百，這次疫情就是最好的例子。