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方舟582
2007
發(fā)布于 2018-08-05 · 圖片3 
這是一本對個人發(fā)展和組織變革難得的好書。

書中從個人的角度，團(tuán)隊的角度和組織的角度，詳細(xì)介紹了什么是行動探尋，以及行動探尋會產(chǎn)生的影響和價值。尤其是文章中一開始就，從三個不同的角度，把行動探尋的四個維度，講的非常細(xì)致和清晰，接下來又把個體團(tuán)隊和組織的發(fā)展層級逐一介紹，并詳細(xì)提供了操作手法和行動方案，讓每一個讀者都可以，切實的運用書中所提到的方式和技術(shù)來形成自己的提升。

本書無論是從理論的高度。還是從操作的詳細(xì)程度都堪稱典范，是我這些年在領(lǐng)導(dǎo)力提升方面閱讀的一本難得的好書。

當(dāng)然，這本書的翻譯還有一些不足之處，尤其是有一些句子，我需要把它翻回成英文，才更容易理解，僅僅在中文的語境中是有一些歧義的。
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17歲
書評
Into the Woods: A Five-Act Journey Into Story
John Yorke 著 / Overlook Press
這是我閱讀的第一本關(guān)于戲劇，劇本，電影腳本的結(jié)構(gòu)的書。

書中以大量翔實的例子清晰的說明了電影腳本三段式和五段式的區(qū)分，以及如何構(gòu)架故事，如何安排場景，如何建立人物關(guān)系，如何塑造角色，如何引領(lǐng)觀眾的興奮點。

這是一本教授書寫故事的極好的教材，更是一本關(guān)于如何成長的地圖。它告訴我們，個人的成長過程中，如何經(jīng)歷了困難以后，找尋到自己出發(fā)時并沒有看見的那些寶藏。

這對我個人成長是至關(guān)重要的一個洞見，也是我輔導(dǎo)他人發(fā)展，輔導(dǎo)組織發(fā)展一個非常重要的啟發(fā)。我們常常以為，沒有得到我們出...
17歲
書評
The Four Agreements
Don Miguel Ruiz 著 / Amber-Allen Publishing
這是我上領(lǐng)導(dǎo)力課程的指定閱讀書目。這本書我們同學(xué)一共22個人一起完成閱讀，大家還為此開了一個專門的讀書分享會。在會分享會上，大家對此書的褒貶不一，有人說如果我要放棄掉一些書的話第一本就是它；也有人說這是他讀過的最棒的一本書。那對我而言，因為是英文原著，我覺得我只理解了其中的一小部分，但就這一部分來說，有我喜歡的，比如說不把事情想當(dāng)然，也有我不是很理解的，比如說讓語言完美無缺。說說我不理解的這部分：近來，我在讀關(guān)于防御的一些東西，發(fā)現(xiàn)防御往往是在我們的潛意識。換句話說，當(dāng)我們啟...
17歲
書評
SPOT團(tuán)隊引導(dǎo):點燃群體管理的智慧
帕拉布·耐度，賴美云 著；唐長軍，郝君帥，張慶文 譯；任偉 注 / 江蘇人民出版社
這是我近年來所閱讀的一本不大喜歡的書。這在我的選擇中可以說是一次非常深刻的失敗。書中的做法和描述的方式非常的粗淺，我讀到一半的時候覺得它的價值太有限了，以至于只能大略的翻翻，也和朋友做了一些交流，發(fā)現(xiàn)這或許跟我對于這個領(lǐng)域的了解和期待不符合。

總體來說，這本書或許適合一些，完全沒有引導(dǎo)經(jīng)驗的人。
17歲
書評
診療椅上的謊言
（美） 歐文·亞?。↖rvin，D.，Yalom） 著；魯宓 譯 / 機(jī)械工業(yè)出版社
這是我在兩周內(nèi)的時間里閱讀的第三本歐文亞隆的治療類小說。不得不說，歐文亞隆的誠實從治療室里一直延伸到小說中。從小說情節(jié)的精巧構(gòu)思里也可以清晰的看到在歐文亞龍的價值觀中誠實所扮演的重要的角色，以及當(dāng)我們失去了誠實，被自大仇恨盲目遮住視線時帶來的惡果。

書中的三個主要角色正好從不同的角度上詮釋了謊言及其影響。一個是歐內(nèi)斯特的輔導(dǎo)老師。他的謊言更多的是對自己做出的，因為無法面對內(nèi)心的恐懼以及自大，極度的渴望他人、外在環(huán)境的認(rèn)可和承認(rèn)，他無法面對自己內(nèi)心的那一份怯懦和無知。因此他得...
17歲
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Tribes
Seth Godin（賽斯·高?。?著 / Portfolio Hardcover
我發(fā)現(xiàn)這是一本非常深的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的圖書。我花了三天的時間把它讀完，但產(chǎn)生的思考可能需要三周甚至三個月，以及更長的時間才能消化。

這本書讓我意識到，要提升領(lǐng)導(dǎo)力真正的阻礙來自于自身，來自于我是否真的愿意為了帶領(lǐng)和服務(wù)他人而付出努力？

過去我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是一種能力，是一種我可以學(xué)習(xí)了以后，我自己選擇用或者不用的東西，那學(xué)習(xí)總歸是好的，讓我具備了以后，我可以自行決定。

但通過這本書，我意識到領(lǐng)導(dǎo)力實際上只跟意愿有關(guān)，跟能力完全無關(guān)。因此它是一個無法積累，無法沉淀，而只能夠在當(dāng)下表...
17歲
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當(dāng)尼采哭泣(精)
（美） 歐文·亞隆（Irvin D.Yalom） 著；侯維之 譯 / 機(jī)械工業(yè)出版社
我把這里作為我自己的讀書心得記錄天地。作為一個每個月穩(wěn)定讀完2到3本書的讀者。我喜歡有深度的作品。這本書就是這樣一本對人性的深刻的探索的典范。它匯集了心理治療，和哲學(xué)，探討，探索了，人類最終極的存在議題：死亡，自由，孤獨，和意義。用極具故事性的，構(gòu)思和，人物對話，把這些終極問題，非常深入淺出的呈現(xiàn)出來，讓哲學(xué)話題不再深奧晦澀。之前沒有看過尼采的書，在這本書之后，我想我會選擇讀一些尼采的作品。

這里的最高分只能是五顆星，如果可以有十顆星的話，我想我也會選擇滿分給這本書。

為...
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企業(yè)生命周期
伊查克·愛迪思（Ichak Adizes） 著，王玥 譯 / 中國人民大學(xué)出版社
這又是一本在組織發(fā)展領(lǐng)域中非?；A(chǔ)非常有用的書籍。它詳細(xì)的介紹了組織，在發(fā)展過程中監(jiān)所經(jīng)歷的九個階段，以及各個階段面臨的問題和挑戰(zhàn)。在我看來，如果一個創(chuàng)業(yè)者，能夠在創(chuàng)業(yè)的早期，比如孕育期或嬰兒期，清楚的知道自己所要面臨的問題和不同的解決方法對將來的影響，那么創(chuàng)業(yè)者會做出更明智的選擇。

書籍的后半部分詳細(xì)指出了，組織在不同的發(fā)展階段所需要的組織能力，而這些組織能力，再對應(yīng)到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力方面，就更加的有針對性了。

作為一名組織發(fā)展教練，這本書幫助我從一個組織的生命階段來看待他...
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三重專注力: 如何提升互聯(lián)網(wǎng)一代最稀缺的能力 [The Triple Focus: A New Approach to Education]
（美） 丹尼爾·戈爾曼（Daniel Goleman），彼得·圣吉（Peter Senge） 著；倪韻嵐 譯 / 機(jī)械工業(yè)出版社
這是一本相對于簡單和粗淺的書，適合于對丹尼爾.戈曼和彼得圣吉不大了解的人的入門書籍。

內(nèi)容整體非常淺顯。

但我個人不是太喜歡，可能是因為太簡單了的緣故，相對于他們其他的作品，這只能說是一個小冊子。
17歲
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我們時代的神經(jīng)癥人格
（美）卡倫·霍尼（Karen Horney）, 馮川（譯） / 譯林出版社
作為一個非神經(jīng)癥患者，我從這本書上得到的好處，或許不比一個真正的神經(jīng)癥患者更少。我一直對自己內(nèi)在的“針對他人的敵意”有好奇和困惑。覺得自己與周圍的人不同——但是周圍很多人都表現(xiàn)出對人的關(guān)愛。但我知道那種感覺和我自己的感覺不同。我的內(nèi)心里似乎有一種想要傷害別人，當(dāng)然不是最大的傷害，但是讓別人受到一些損失仿佛更能滿足我。

這本書里對于這樣一種心理需求，給了清楚的解答。尤其是在第11章病態(tài)競爭中?？吹搅俗约簝?nèi)在的這些對話過程仿佛給了我一種離開他們的力量，讓我不再被這種強迫性的病態(tài)...
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性、金錢、幸福與死亡
（荷） 曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯 著 / 東方出版社
這是我讀過的關(guān)于人性描寫中最深入淺出的一本。本書的作者曼弗雷德具有跨領(lǐng)域的專業(yè)知識，包括領(lǐng)導(dǎo)力。心理學(xué)，和經(jīng)濟(jì)學(xué)。他在這部作品中，分章節(jié)的談?wù)摿诵?，金錢，幸福與死亡四個完全不同但又密切相關(guān)的主題。書中充滿了來自于各種文化的禪理故事、傳說，以及各個領(lǐng)域大師的真言，包括文學(xué)，影視，音樂，哲學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)等等。這些內(nèi)容，讓全書的可讀性大大提升，至少對我來說是手不釋卷的完成了整個閱讀。我自己尤其喜歡的是關(guān)于死亡的篇章。其他的主題在很多書里也有提及，但是，如此深入的剖析死亡、人們對死亡的態(tài)...
行動探詢: 適時轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)力的秘訣
作者:[美] Bill Torbert（比爾·托伯特） 等 著，鄺耀均 譯
出版社:電子工業(yè)出版社
出版時間:2018-03
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