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阿米巴經營

阿米巴經營
出版時間:2016-03
開本:32
ISBN:9787500097167
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3條書評筆記
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閱讀年齡分布
14歲以上
40.0%
6-7歲
20.0%
9-10歲
20.0%
1歲以下
10.0%
8-9歲
10.0%
男孩女孩閱讀比例
男孩 60%
女孩 40%
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圖書介紹

阿米巴經營模式被譽為“京瓷經營成功的兩大支柱之一”。本書詳細闡述了阿米巴經營的操作方法，總結了稻盛和夫的經營觀點和實踐經驗，是學習阿米巴經營的必讀書。 阿米巴經營基于牢固的經營哲學和精細的部門獨立核算管理，將企業(yè)劃分為“小集體”，像自由自在的重復進行細胞分裂的阿米巴——以各個阿米巴為核心，自行制訂計劃，獨立核算，持續(xù)自主成長，讓每一位員工成為主角，全員參與經營，打造激情燃燒的集體，依靠全體智慧和努力完成企業(yè)經營目標，實現(xiàn)企業(yè)的飛速發(fā)展。 全球超過500家的企業(yè)引進了阿米巴經營模式，業(yè)績得以大幅提升。

閱讀筆記(查看全部 1 條)

所謂阿米巴經營，就是把組織劃分成一個個小的團體，各自獨立核算，同時在公司內部培養(yǎng)具備經營者意識的領導人，讓全體員工參與經營，實現(xiàn)全員參與型經營。
11歲
2022-10-21
--讀了2次

阿米巴經營的書評(查看全部 2 條)

書評
阿米巴經營
（日）稻盛和夫 著,曹岫云 譯 / 中國大百科全書出版社
讀這本書有點虎頭蛇尾，我認為前面曹岫云的譯者序是本書的價值最高的篇章，這源于他對稻盛和夫的學習和研究。做為讀者很難經歷稻盛和夫所處的管理層級，也沒有機會做內部變革，所以他的哲學和思維方式（人生態(tài)度）對個人的幫助會更大，起到積極的作用。自發(fā)光的人一定是個單純的人，堅守最基本道德觀的人。沒有學到稻盛和夫哲學，僅學習阿米巴經營方法的人終究只是學了個皮毛而已，更可能誤入歧途。
10歲
書評
阿米巴經營
（日）稻盛和夫 著,曹岫云 譯 / 中國大百科全書出版社
阿米巴經營，人人都是經營者！
人生-工作的結果方程式=思維方式*努力*能力
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