懷孕就會被辭退，從經(jīng)濟(jì)的角度分析普通人應(yīng)該怎么做|紫竹張先生

文/紫竹張先生

某單位出臺了一個(gè)奇葩的規(guī)章制度，要求下屬女教師們排隊(duì)計(jì)劃懷孕，如果有不按照計(jì)劃表“故意插隊(duì)”懷孕的，則要開除處理。

按計(jì)劃表排隊(duì)?wèi)言?，排?duì)生孩子無疑是非?；闹嚨?，也是違法的，但是這又是非常無奈的，今天用經(jīng)濟(jì)學(xué)的道理給大家詳細(xì)的談一談里面的道理，并從經(jīng)濟(jì)的角度分析一下，普通人應(yīng)該怎么辦。

首先，要求下屬員工按計(jì)劃懷孕，否則予以辭退這事肯定是違法的，私底下你怎么管員工是你的事，但是只要拿到臺面上說，你百分百的要敗訴，一絲勝訴的可能性都沒有，這是嚴(yán)重違法的行為。

但是，這又是非常無奈的，我們都知道，中小學(xué)的女教師數(shù)量遠(yuǎn)超男教師，幼兒園更是女教師的天下，很多幼兒園的女教師占比高達(dá)90%以上。而一名女教師懷孕后休產(chǎn)假的時(shí)間長達(dá)幾個(gè)月，單位繼續(xù)發(fā)基本工資+五險(xiǎn)一金也就算了，關(guān)鍵的是沒人代課啊。

假設(shè)某幼兒園有15個(gè)女教師，產(chǎn)假按3個(gè)月算，如果恰好有5個(gè)人扎堆生育，整個(gè)幼兒園的教學(xué)立刻就癱瘓了。上級總部強(qiáng)制安排懷孕計(jì)劃表，實(shí)屬無奈。這不止是幼兒園，很多中小學(xué)都有類似的安排，用人單位幾乎都這么玩，這屬于拿不上臺面的潛規(guī)則。

這位小學(xué)老師屬于河南省鄭州市中牟縣，她被排到了二零二幾年，而她已經(jīng)三十多了，但是當(dāng)她向本地的教體局信訪辦舉報(bào)問題的時(shí)候，信訪辦回應(yīng)：“學(xué)校是教書育人的地方，不是讓你去生二胎的”。

其實(shí)學(xué)校還算好的，還能容忍女員工生孩子，只是排個(gè)計(jì)劃表而已，很多用人單位聞女員工色變，尤其是那種瀕臨結(jié)婚生育期的女員工，更是避之不及，歧視育齡女員工只是沒公開寫進(jìn)招聘簡歷而已，實(shí)際上都是這么操作的。

從用人單位的角度考慮，由于法律賦予婦女生育的種種權(quán)利和保護(hù)，導(dǎo)致女員工的用人成本大大超過男員工，而漫長的產(chǎn)假，讓企業(yè)也很難敢于冒險(xiǎn)提拔他們到管理層，以防生育導(dǎo)致的管理層動蕩。

這里插一個(gè)小建議，我覺得排隊(duì)不好，可以選擇搖號，搖到了不想生還可以賣號。。

從經(jīng)濟(jì)的角度剖析各方立場

首先，從用人單位的角度而言，因?yàn)橛澴载?fù)，他們自然會天然排斥成本過高的女員工，國家妄想通過一個(gè)政策就實(shí)現(xiàn)國家請客企業(yè)買單這是不可能的，企業(yè)會自發(fā)的利用不招女員工，或者降低女員工的工資來變相的補(bǔ)回自己的損失。

不排除有個(gè)人女員工可以利用漏洞獲得超額的收益，比如那些過完產(chǎn)假立刻辭職專心帶娃的全職媽媽，但是這樣做的代價(jià)，是企業(yè)自發(fā)的再度降低女員工的效益來實(shí)現(xiàn)平衡，要么薪水低，要么求職難，女員工總能碰到一款代價(jià)來抵消法律對你生育權(quán)保護(hù)所帶來的好處。

但是從家庭的角度而言，這個(gè)問題分析起來就有趣了。首先，女員工在職場的生育矛盾最核心的一點(diǎn)，就是這個(gè)女員工是在職場，如果一結(jié)婚就辭職當(dāng)全職太太，或者壓根就不工作，那么這個(gè)矛盾沖突完全不會產(chǎn)生。

那么，為什么絕大多數(shù)中國女性寧可冒著歧視也要去參加工作，而不愿意當(dāng)全職媽媽呢。因?yàn)樵诮^大多數(shù)中國人的眼里，養(yǎng)孩子是沒有價(jià)值的，工作賺錢才是有價(jià)值的。

很多人說，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的國家，國民越不愿意生孩子，然后拿出很多西方發(fā)達(dá)國家做例子，但是據(jù)我的觀察和研究，這個(gè)結(jié)論是錯(cuò)誤的。正確的結(jié)論應(yīng)該是，社保體系越完善的國家，國民越不愿意生孩子。

我國其實(shí)也一樣，我國國民生孩子的意愿大幅度降低的時(shí)間軸，和我國社保體系完善的時(shí)間軸完全重合，而對于那些社保還未完全覆蓋到的群體，他們生孩子的意愿完全沒有任何降低的跡象，而對于那些社保完全覆蓋的群體，他們只愿意生一個(gè)，甚至一個(gè)都不想生。

因?yàn)閷τ谄胀ㄈ硕?，他們一輩子所能進(jìn)行的投資基本就只有股市、樓市，以及養(yǎng)孩子，孩子是最大的投資，遠(yuǎn)超樓市，養(yǎng)孩子最大的功能，其實(shí)古語已經(jīng)說的很明白的，那就是養(yǎng)兒防老。

但是如今這個(gè)社會，養(yǎng)兒不啃老就不錯(cuò)了，防個(gè)鬼的老，加上國家社保的覆蓋力度越來越大，養(yǎng)老靠社保就可以了，當(dāng)然沒人愿意生孩子了，大家的經(jīng)濟(jì)賬都算的鬼精鬼精的。

養(yǎng)老不能完全靠社保

社保是不是個(gè)好東西，是的；

現(xiàn)在的老人吃養(yǎng)老金過的爽不爽，很爽；

我們未來的老年生活能不能完全依靠養(yǎng)老金？未必。

這個(gè)道理其實(shí)非常簡單，養(yǎng)老金只是一種代際支付轉(zhuǎn)移而已，養(yǎng)老金本質(zhì)上是廢紙一張，他能拿去換來物資和服務(wù)，他才是真正的養(yǎng)老金?？偟膩碚f，如果全社會制造出了100份蛋糕，拿出30份給老人無償享用是合適的，如果拿出50份甚至70份給老人，這就很不合適，整個(gè)社會的生產(chǎn)體系都會崩潰掉。

現(xiàn)階段，中國的勞動人口遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過退休人口，所以發(fā)出去的養(yǎng)老金，那就是貨真價(jià)實(shí)的養(yǎng)老金，購買來的物資足夠讓自己安享晚年。但是再過個(gè)幾十年，養(yǎng)老人口反超勞動人口的時(shí)候，養(yǎng)老壓力就會驟然增大，到時(shí)候你想靠養(yǎng)老金享受到舒適的晚年，這幾乎是不可能的。無論這個(gè)財(cái)富物資如何轉(zhuǎn)移，總歸是要有那么多勞動人口去創(chuàng)造財(cái)富，我們才能拿出來給退休人口去分。

如果沒有足夠物資可以分，任何國家的第一選擇都是養(yǎng)老金不漲，同時(shí)通貨膨脹來變相降低養(yǎng)老金，以保證勞動人口有足夠的蛋糕可以吃，這樣才能持續(xù)穩(wěn)定的繼續(xù)生產(chǎn)蛋糕。所以如果中國的生育率持續(xù)下滑，幾十年之后的老年生活，一定是非常悲慘的，拿著十萬一個(gè)月的養(yǎng)老金，去買一千塊一杯的豆?jié){。。。

那么用什么東西去抗通脹，普通人只有二條路，房子和孩子。其中在全面老齡化的國家，房價(jià)一律都是一蹶不振的，因?yàn)槔先藳]有置換房子的需求，年輕人才有，那么其實(shí)普通人只剩下最后一條路，就是靠孩子去抵抗通脹。無論貨幣怎么印刷，人都是不會貶值的，因?yàn)槿瞬攀呛诵纳a(chǎn)力。過去幾百年，不管技術(shù)怎么騰飛，不管機(jī)器怎么迭代，機(jī)器始終都沒有取代人，人永遠(yuǎn)都有適合自己的崗位。

社會的整體養(yǎng)老其實(shí)靠二個(gè)渠道，第一個(gè)渠道是國家社保的財(cái)富轉(zhuǎn)移支付，第二個(gè)渠道就是自己孩子的養(yǎng)老贍養(yǎng)。

在國家社保的財(cái)富轉(zhuǎn)移渠道足夠養(yǎng)老的時(shí)候，自家孩子的贍養(yǎng)功能就被極度弱化，靠養(yǎng)老金就溫飽不愁的時(shí)代，養(yǎng)孩子的確沒啥用。老年人沒啥物質(zhì)追求，夠吃夠穿天天跳廣場舞，還能偶爾旅游一下，這已經(jīng)足夠啦，要孩子干嘛，還要給他補(bǔ)貼首付。

社保的征收費(fèi)率越高，生孩子就越?jīng)]有必要，民眾就越傾向于不生孩子，生孩子必虧無疑，誰生孩子誰SB，這就是生育經(jīng)濟(jì)學(xué)。

但是當(dāng)所有人都傾向于不生孩子的時(shí)候，年輕勞動力人口會越來越少，無人創(chuàng)造財(cái)富和物資，最后大家一群老年人，每人手里捏著幾個(gè)億的養(yǎng)老金一起走向毀滅。

從經(jīng)濟(jì)的角度談普通人應(yīng)該怎么做

從經(jīng)濟(jì)的角度來說，如果政策不改，這是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，社保繳費(fèi)率定的越高，人們就越不愿意生孩子，因?yàn)樯⒆犹蕴?。但是人們越不愿意生孩子，養(yǎng)老金壓力越大，社保費(fèi)率或者社保征繳率就會越高，如此惡性循環(huán)形成“劣幣驅(qū)逐良幣”，愿意生孩子的老實(shí)人吃了大虧，最后大家都不愿意生孩子了，所以我把這種現(xiàn)象稱之為不可逆轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)趨勢。

要改變這種趨勢，只有二個(gè)選擇，第一個(gè)選擇是國家出面給生孩子的人以補(bǔ)貼來彌補(bǔ)他們的損失，因?yàn)樗麄兊纳袨閷易龀隽素暙I(xiàn)，從歐美國家的實(shí)踐效果來看，結(jié)果非常差，因?yàn)閲医o予的那點(diǎn)補(bǔ)貼，和生育孩子實(shí)際遭到的損失相比，九牛一毛，根本無法彌補(bǔ)。

第二個(gè)選擇就是，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)，降低養(yǎng)老待遇，清晰明確的告訴民眾，養(yǎng)老還得靠孩子，國家只是輔助，孩子才是主力。你一手養(yǎng)育大的孩子，長大后的勞動報(bào)酬，會直接反饋到你的身上，而不是反饋到其他老人的身上。自己含辛茹苦養(yǎng)大了一群孩子，長大了辛辛苦苦勞動去養(yǎng)別人的爹，這種感覺真的很不好。

市場經(jīng)濟(jì)告訴我們，多勞多得才能激發(fā)勞動生產(chǎn)率，吃大鍋飯一定無人愿意生產(chǎn)，這個(gè)道理替換到養(yǎng)育孩子上面一樣成立。

所以，二三十年后，養(yǎng)老金政策一定會改，如果不改，那中國會徹底步入老齡化，然后大家一起走向生產(chǎn)崩潰。多生孩子的人，到了那個(gè)時(shí)候，隨著養(yǎng)老金政策的劇烈變動，一定會大享其福。

到時(shí)候，孩子的價(jià)值會被社會和國家重新評估，養(yǎng)育孩子的婦女地位也會大幅度提升，全職媽媽不再是一個(gè)貶義詞，而會是一個(gè)被國家高度贊揚(yáng)并大肆鼓勵(lì)的職業(yè)，用人單位和女員工的矛盾也會大幅緩解，因?yàn)榕畣T工都回家做更一個(gè)對家庭更有價(jià)值的工作，帶孩子去了。

當(dāng)帶孩子對家庭沒有價(jià)值的時(shí)候，全職媽媽是被鄙視的，因?yàn)榧彝サ奈磥聿恍枰芏嗟暮⒆樱钱?dāng)家庭的未來需要很多孩子的時(shí)候，全職媽媽的意義怎么高估都不為過，那不是一份工資可以衡量的。

大概二十年前，國家說了一句“只生一個(gè)好，國家來養(yǎng)老”，那個(gè)時(shí)候很多人自作聰明，不聽國家的話，拼命的超生，寧可變成超生游擊隊(duì)也非生一個(gè)男娃出來不可。

結(jié)果20年后，那些超生的人全傻眼了，養(yǎng)老不再靠孩子了，生的越多，窮的越厲害，國家直接通過社保強(qiáng)制征收，把你孩子們的工資都直接轉(zhuǎn)移走了，給其他人養(yǎng)老去了。那些拼了命生男娃的家庭就更慘了，除了工資被轉(zhuǎn)移支付了，還得給每個(gè)男娃倒貼房子的首付，活的比難民還慘。

而那些當(dāng)年只生一個(gè)孩子的，尤其是只生一個(gè)女孩子的家庭，不僅可以在婚戀階段端著丈母娘的架子橫挑鼻子豎挑眼，退休了之后領(lǐng)著養(yǎng)老金天天跳廣場舞帶外孫，過的別提多滋潤了，養(yǎng)老壓力？不存在的。

所以說，在中國你就得聽國家的話啊，因?yàn)閲沂强梢愿恼叩模犜挼娜艘话愣际钦咦儎雍蟮氖芤嬲?，不聽話的人，國家會用政策懲罰你。

現(xiàn)在國家開始鼓勵(lì)生育了，那些自作聰明還是只生一個(gè)甚至一個(gè)都不生，妄圖等老了之后靠養(yǎng)老金吃大鍋飯的人，你猜等你老了之后，國家會不會改政策？

轉(zhuǎn)載自：微信公眾號紫竹張先生